Dobbel bachelor i HR, teknologi- og digitaliseringsledelse
Hvorfor dobbel bachelor i HR?
Denne påbyggingen på 60 studiepoeng gir en ekstra bachelorgrad for deg som allerede har fullført en bachelor innen HR.
Arbeidslivet trenger mennesker som forstår hvordan teknologi, kultur og samfunn henger sammen. Tar du en dobbel bachelorgrad i HR, teknologi- og digitaliseringsledelse, får du kompetanse som blir stadig mer ettertraktet i arbeidsmarkedet!
Hva lærer du?
Gjennom studiet vil du få innsikt i hva teknologi og digitalisering er, hvordan vi kan ta dette i bruk i operativt arbeid, samt hvordan kommunikasjon, informasjonshåndtering og nettverk utvikles.
Vi ser også på hvordan teknologi og digitalisering påvirker ledere og medarbeidere i organisasjonen. Du vil blant annet fordype deg i emner som:
- AI, robotisering og HR Tech
- Digitaliseringsledelse og kommunikasjon
- Menneske-Maskin-Organisasjon
- HR-analyser og forretningsutvikling
Hvordan foregår undervisningen?
Dobbel bachelor i HR, teknologi og digitaliseringsledelse bringer sammen det beste fra digital ledelse og informasjonshåndtering og den HR-retning du har i din bachelor fra tidligere.
En av studiets nøkkelfaktorer er praktisk arbeid med teknologiske utfordringer. Forelesere fra bransjen og oppgaver med reelle kunder gir innsikt og åpner dører til et innovativt miljø.
Gjennom samhandling får studentene praktisert og anvendt fagstoff, og opparbeider seg ferdigheter til å løse komplekse problemstillinger.
Studiemiljø
Våre HR-studier scorer høyt i studentundersøkelser, og våre studenter driver selv linjeforeninger for HR både i Oslo og Bergen. Dette bidrar til at de kommer tett på bransjen som de utdanner seg til.
Med dyktige gjesteforelesere og et større praktisk virksomhetsarbeid i emnet HRM i praksis får alle våre studenter relevant og oppdatert kunnskap til mestring av morgendagens arbeidsliv.
Kommende startdatoer
Videre studier/jobbmuligheter
På dette studiet må du ha en bachelorgrad på 180 studiepoeng i HR.
Opptakskrav/Søknad
Med en dobbel bachelorgrad i HR, teknologi- og digitaliseringsledelse vil du bli en ettertraktet arbeidssøker og kvalifisere til en rekke ulike roller i en HR-avdeling.
Du vil kunne bidra med lederstøtte, forretningsutvikling og organisasjonsutvikling samt gjennomføre analyser og delta i strategiske beslutninger.
Du vil også kunne jobbe i konsulentvirksomheter innen teknologi, organisasjon og arbeid, både på individ-, gruppe- og organisasjonsnivå.
Hvorfor velge Kristiania ?
Relevante gjesteforelesere
Sosialt skolemiljø
Tett på arbeidslivet
Jeg vil vite mer!
Kristiania | Utdanning med tradisjon for forandring
Kristiania tilbyr høyere utdanning i Oslo, Bergen og på nett. Vi jobber tverrfaglig og tett på arbeidslivet, og våre fagskole-, bachelor- og masterstudier er kjent for praksis/internship-muligheter. Vi har over 100 utdanninger, fordelt på fire fagfelt: HR, markedsføring og kommunikasjon...