Dobbel bachelor i HR, organisasjonspsykologi og ledelse
Hva er dobbel bachelor?
Denne påbyggingen på 60 studiepoeng gir en ekstra bachelorgrad for deg som allerede har fullført en bachelor innen HR.
Det moderne arbeidslivet er komplekst, og virksomheter trenger ansatte med kunnskap innen HR, organisasjonspsykologi og ledelse. Med denne doble bachelorgraden får du viktig kompetanse, samtidig som du blir mer ettertraktet på arbeidsmarkedet.
Hva lærer du?
Du vil studere ledelse av mennesker og organisasjoner, hvordan ledere og ledelse kan utvikles, samt hvordan endrings- og omstillingsprosesser bør håndteres. I tillegg vil du få et innblikk i organisasjonens ulike sosiale systemer, og hvordan disse henger sammen og påvirker hverandre.
Studiet byr på varierte fag, blant annet:
- Sosialpsykologi, gruppe- og teamutvikling
- Personlighetspsykologi og seleksjonsmetoder
- Ledelse og lederutvikling
- Ledelse i endring og omstilling
Hvordan foregår undervisningen?
Dobbel bachelor i HR, organisasjonspsykologi og ledelse bringer sammen det beste fra ledelse av komplekse prosesser og den HR-retning du har i din bachelor fra tidligere.
En av studiets nøkkelfaktorer er praktisk endrings- og utviklingsarbeid. Forelesere fra bransjen og oppgaver med reelle kunder gir innsikt og åpner dører til et innovativt miljø. Gjennom samhandling får studentene praktisert og anvendt fagstoff, og opparbeider seg ferdigheter til å løse komplekse problemstillinger.
Studiemiljø
Våre HR-studier scorer høyt i studentundersøkelser, og våre studenter driver selv linjeforeninger for HR både i Oslo og Bergen. Dette bidrar til at de kommer tett på bransjen som de utdanner seg til.
Med dyktige gjesteforelesere og et større praktisk virksomhetsarbeid i emnet HRM i praksis får alle våre studenter relevant og oppdatert kunnskap til mestring av morgendagens arbeidsliv.
Kommende startdatoer
Videre studier/jobbmuligheter
Med en dobbel bachelorgrad i HR, organisasjonspsykologi og ledelse vil du bli en ettertraktet arbeidssøker og kvalifisere til en rekke ulike roller i en HR-avdeling.
Du vil kunne bidra med lederstøtte og lederutvikling, arbeidsmiljø- og kulturutvikling, samt konfliktløsning og endringsprosesser.
Du vil kunne jobbe i konsulentvirksomheter innen HR og organisasjonsutvikling, både på individ-, gruppe- og organisasjonsnivå. Utdanningen gir deg et bredt utvalg av karrieremuligheter, og etter studiet kan du for eksempel jobbe som:
- HR-spesialist med fordypning innen ulike felt, som blant annet trygde- og arbeidsrett, sykefravær og helse og trivsel.
- HR Manager med ansvar for å lede det strategiske og operative HR-arbeidet, sikre god personalpolitikk, sikre alle HR-, HMS- og opplæringsrutiner og støtte ledelsen i relevant beslutninger.
Opptakskrav/Søknad
På dette studiet må du ha en bachelorgrad på 180 studiepoeng i HR.
Hvorfor velge Kristiania ?
Relevante gjesteforelesere
Sosialt skolemiljø
Tett på arbeidslivet
Jeg vil vite mer!
Kristiania | Utdanning med tradisjon for forandring
Kristiania tilbyr høyere utdanning i Oslo, Bergen og på nett. Vi jobber tverrfaglig og tett på arbeidslivet, og våre fagskole-, bachelor- og masterstudier er kjent for praksis/internship-muligheter. Vi har over 100 utdanninger, fordelt på fire fagfelt: HR, markedsføring og kommunikasjon...