HR, organisasjonspsykologi og ledelse

Kristiania
Sammendrag
Bachelor
Bergen, Oslo
3 år
Heltid
Støttet av lånekassen
Klasserom

Startdatoer
Bergen
Høst

Oslo
Høst

HR, organisasjonspsykologi og ledelse

Denne HR-utdanningen er både praktisk og forskningsbasert. Studiet vil gi deg verktøyene til å utvikle organisasjonen din, og få det beste ut av relasjonene mellom medarbeidere.

Hvorfor ta denne utdanningen?

For å kunne utvikle, endre og skape velfungerende organisasjoner, må vi starte med å forstå hva som motiverer, driver og påvirker menneskene som jobber der. Med denne utdanningen lærer du blant annet om ledelse og lederutvikling. Du vil få innsikt i hvordan vi mennesker formes av arbeidsmiljøet og kolleger rundt oss, og hvordan vi kan gjøre kloke valg i en rekrutteringsprosess.

Hva lærer du? 

Gjennom en bachelorgrad i HR, organisasjonspsykologi og ledelse lærer du om grunnleggende tema i HR-faget. Studiet byr på varierte fag, som blant annet inkluderer: 

  • Arbeidsmiljø og psykologi
  • Sosialpsykologi, gruppe- og teamutvikling
  • Personlighetspsykologi og seleksjonsmetoder
  • Ledelse og lederutvikling
  • Ledelse i endring og omstilling

 
Praksis

I løpet av studietiden vil du få bryne deg på flere praktiske oppgaver, og møte kjente gjesteforelesere som gir deg et innblikk i hvilke utfordringer ulike bedrifter står i.

For kontakt eller mer informasjon om HR, organisasjonspsykologi og ledelse, vennligst fyll inn en interessemelding.

Videre studier/jobbmuligheter

Dobbel bachelor

Etter endt studieløp kan du også velge å spesialisere deg i ytterligere ett år innen en av våre andre HR-utdanninger. På den måten får du to bachelorgrader på fire år.

Jobbmuligheter

Med en Bachelor i HR, organisasjonspsykologi og ledelse har du et bredt utvalg av karrieremuligheter. Etter studiet kan du for eksempel jobbe som:

  • HR-spesialist med fordypning innen ulike felt, som blant annet trygde- og arbeidsrett, sykefravær og helse og trivsel.
  • HR Manager med ansvar for å lede det strategiske og operative HR-arbeidet, sikre god personalpolitikk, sikre alle HR-, HMS- og opplæringsrutiner og støtte ledelsen i relevant beslutninger. 
  • Konsulent i medarbeider- og lederutvikling med ansvar for å kartlegge behov og muligheter blant ansatte og ledere, bidra til kompetanseutvikling og styrke samarbeidet, effektiviteten og trivselen på arbeidsplassen. 
  • Konsulent i endrings- og omstillingsprosesser, blant annet med ansvar for smidig dialog, gode forberedelser og planlegging, slik at endringer kan gjennomføres mest mulig sømløst og effektivt. 

Opptakskrav/Søknad

For å kunne søke på studiet må du ha ett av punktene nedenfor:

  • Generell studiekompetanse
  • Generell studiekompetanse etter fagopplæring med fag/svennebrev eller yrkespraksis og utdanning etter 23/5-regelen
  • Realkompetanse

Studiefakta, Tittel m.m

Bachelorgrad (180 studiepoeng). 

Kostnader

Kontakt skolen for informasjon om kostnader.

Hvorfor velge Kristiania ?

Relevante gjesteforelesere

Sosialt skolemiljø

Tett på arbeidslivet

Jeg vil vite mer!

Legg igjen en interessemelding hvis du vil vite mer om utdanningen HR, organisasjonspsykologi og ledelse.

Fyll inn din kontaktinformasjon

Send interessemeldingen

Få mer informasjon fra skolen

Kontaktinformasjon til Kristiania

Kristiania

Prinsens gate 7-9
0107 Oslo


Vil du vite mer?

Fyll inn følgende felt for å få mer informasjon fra HR, organisasjonspsykologi og ledelse:

OMTALER

Det finnes ingen omtaler av denne utdanningen ennå. Bli den første!