HR, teknologi- og digitaliseringsledelse

Kristiania
Sammendrag
Bachelor
Bergen, Oslo
3 år
Heltid
Støttet av lånekassen
Klasserom

Startdatoer
Bergen
Høst

Oslo
Høst

HR, teknologi- og digitaliseringsledelse

Verden har for lengst blitt digital. Likevel henger mange bransjer igjen i en analog hverdag. Dette er studiet for deg som vil bli brobyggeren mellom medarbeidere og digitale verktøy.

Hvorfor studere teknologi og digitaliseringsledelse?

I dag erstatter digitale løsninger mange av de mer tradisjonelle arbeidsoppgavene. Forskning tilsier at halvparten av dagens arbeidsplasser vil forsvinne i løpet av de neste 20 årene som et resultat av digital utvikling. Det må arbeidslivet forberede seg på!

Både bedrifter og samfunnet trenger HR-eksperter som forstår hvordan teknologi og mennesker kan samhandle mer effektivt, hvordan arbeidsprosesser kan organiseres bedre, og hvordan man kan ivareta samfunnets viktigste ressurs, nemlig deg.

Hva lærer du?

En Bachelor i HR, teknologi og digitaliseringsledelse gir deg kunnskap om hvordan du kan påvirke og ivareta det som skjer med mennesker og organisasjoner når digitalisering, roboter og kunstig intelligens erstatter manuelt arbeid og endrer våre arbeidsmåter.

Du vil få en grundig innføring i hva teknologi og digitalisering er, hvordan det påvirker oss som mennesker, og hvordan HR-avdelingen kan ta i bruk ny teknologi for å utvikle gode medarbeidere og effektivisere arbeidsplassen. Du vil i tillegg få en grunnleggende forståelse for HR som fagfelt.

Denne kunnskapen får du gjennom spesialiseringsemner som

  • marked, samfunn og globalisering
  • organisasjon, ledelse og digital forretningsforståelse
  • AI, robotisering og HR Tech
  • menneske-maskin-organisasjon

 
Praksis

Ved hjelp av praktiske caser og kjente gjesteforelesere får du et innblikk i hvilke utfordringer bedriftene står i. Arbeidslivet ber om praksisnære studier, og ved Kristiania har vi tatt dette på alvor. I ditt fjerde semester får du derfor muligheten til å ha praksis i en bedrift. 

For kontakt eller mer informasjon om HR, teknologi- og digitaliseringsledelse, vennligst fyll inn en interessemelding.

Videre studier/jobbmuligheter

Dobbel bachelor

Etter endt studieløp kan du velge å spesialisere deg i ytterligere ett år innen en av våre andre HR-utdanninger. På den måten får du to bachelorgrader på fire år.

Jobbmuligheter

HR-rollen blir stadig større, og det er ventet at antall jobber innen fagfeltet vil øke i årene som kommer. Med en bachelor i HR, teknologi og digitaliseringsledelse vil du ha verdifull kunnskap om digitaliseringsprosesser som organisasjoner og bedrifter vil ha et stort behov for fremover. Du kan blant annet jobbe som

  • HR-spesialist innen digitalisering
  • HR-konsulent innen lederstøtte, forretningsutvikling og organisasjonsutvikling
  • konsulent i endrings- og omstillingsprosesser
  • analytiker/strategist

Opptakskrav/Søknad

For å kunne søke på studiet må du ha ett av punktene nedenfor:

  • Generell studiekompetanse
  • Generell studiekompetanse etter fagopplæring med fag/svennebrev eller yrkespraksis og utdanning etter 23/5-regelen
  • Realkompetanse

Studiefakta, Tittel m.m

Bachelorgrad (180 studiepoeng)

Kostnader

Kontakt skolen for informasjon om kostnader.

Hvorfor velge Kristiania ?

Relevante gjesteforelesere

Sosialt skolemiljø

Tett på arbeidslivet

Jeg vil vite mer!

Legg igjen en interessemelding hvis du vil vite mer om utdanningen HR, teknologi- og digitaliseringsledelse.

Fyll inn din kontaktinformasjon

Send interessemeldingen

Få mer informasjon fra skolen

Kontaktinformasjon til Kristiania

Kristiania

Prinsens gate 7-9
0107 Oslo


Vil du vite mer?

Fyll inn følgende felt for å få mer informasjon fra HR, teknologi- og digitaliseringsledelse:

OMTALER

Det finnes ingen omtaler av denne utdanningen ennå. Bli den første!