Helseledelse: Tillitsbasert lederskap og kvalitetsforbedring

Dette lærer du hos oss

Studiet består av et emne på 30 studiepoeng. Pensum inkluderer litteratur om ledelse og tillit, kvalitet, etikk, endring, motivasjon, makt og organisasjonskultur, samt metoder og verktøy for kvalitetsarbeid, tjenesteutvikling og etisk refleksjon på arbeidsplassen. Blant spørsmålene som vil bli drøftet er:

Hva er tillitsledelse, og hvordan utvikle tillitsbasert lederskap?

Hvordan lede og drive systematisk kvalitetsarbeid i praksis?

Hvordan utvikle en motiverende og etisk reflektert organisasjonskultur?

Hva er min «kongstanke» som leder, og hvilken lederrolle vil jeg ta?

Hva er våre samhandlingsutfordringer, og hvordan skape kontinuitet i tjenestene?

Hvordan lede endringsprosesser og implementering av helseteknologi?

Utdanningen er praksisbasert, og omfatter forelesninger, gruppearbeid, selvstudium, refleksjonsnotater og nettbasert, individuell veiledning i gjennomføring av et selvvalgt, mindre kvalitetsprosjekt i egen organisasjon. Studiet avsluttes med en prosjektoppgave. Videreutdanningen kan inngå som studieemne i masterprogrammet.