Grunnleggende arbeidsrett

Få innsikt i rammebetingelsene for personaladministrasjon i privat-, kommunal- og statlig sektor av arbeidslivet, slik de er utformet i lover, forskrifter og kollektive avtaler.

Hvorfor arbeidsrett?

Et ryddig forhold mellom arbeidsgiver og arbeidstaker er helt avgjørende for alle bedrifter og organisasjoner som ønsker å lykkes. Dette kurset gir deg innsikt i en rekke av de reguleringer og lover som gjelder rundt et ansettelsesforhold. Arbeidsgivers styringsrett står sentralt i kurset.

Dette lærer du hos oss

Deltakerne skal få oversikt over sentrale bestemmelser som har betydning for planlegging, anskaffelse, anvendelse, ivaretakelse, utvikling og avvikling av virksomhetens kompetanse. Arbeidsgivers styringsrett står senteralt i kurset.

Vi vil gå gjennom følgende temaer:

• Arbeidsrett som fag, historikk, særpreg, prinsipper og målsettinger, rettskilder og juridisk metode i arbeidsretten
• Arbeidsgivers styringsrett
• Arbeidstakerbegrepet, fortrinnsretten, midlertidige ansettelser, begrepet best kvalifisert og arbeidsavtalen
• Diskriminering i arbeidsretten
• Konkurranseregulerende avtaler
• Lønn og arbeidstid
• Arbeidsmiljø og ferie
• Utleie av arbeidskraft
• Oppsigelse, suspensjon og avskjed som følge av arbeidstakers forhold
• Saksbehandling av oppsigelse, suspensjon og avskjed
• Nedbemanning av arbeidstakere
• Virksomhetsoverdragelse
• Tariffrett