Samarbeid og konflikthåndtering i organisasjoner

Hvorfor studere samarbeid og konflikthåndtering i organisasjoner?

Samarbeid er både et krav og forventning i en lang rekke tjenester i dag. Utfordringer i samarbeidsrelasjoner er imidlertid en stor del av arbeidshverdagen for mange. Samarbeidsvansker og konflikter går utover kvaliteten av tjenestene og er belastende for arbeidsmiljøet i organisasjoner. Gjennom denne utdanningen utvikler du kompetanse og ferdigheter i samarbeid og konflikthåndtering.

Hva lærer du? 

Etter utdanningen vil du blant annet:

• Ha teoretisk forståelse og et faglig repertoar knyttet til samarbeid.
• Ha teoretisk forståelse og et faglig repertoar til arbeid med konflikter i organisasjoner.
• Kunne analysere faglige problemstillinger knyttet til samarbeidsprosesser og konflikter.
• Ha inngåande kunnskap om systemiske og relasjonelle arbeidsmåtar i konfliktarbeid.
• Ha kunnskap om samarbeid på tvers av profesjoner og systemer.